El enchufismo alcanza a los talleres de empleo de la Junta. El Confidencial. Finanzas.com. 22 de Junio.


EL ENCHUFISMO ALCANZA A LOS TALLERES DE EMPLEO DE LA JUNTA

El Defensor del Pueblo andaluz denuncia “abusos” y “dedazos” de profesores y alumnos

El Defensor del Pueblo andaluz, José Chamizo, junto a José Antonio Griñán (EFE).

España | @Agustín Rivera (Málaga) –  22/06/2011 (06:00h)

Otra china más en la trayectoria política de Manuel Recio, el consejero de Empleo de José Antonio Griñán. El Defensor del Pueblo Andaluz (DPA) ha denunciado enchufismo en los talleres de Empleo que oferta la Junta. Los “abusos” y dedazos en estos talleres alcanzan no sólo a profesores, sino también a los alumnos.

“Candidatos con una alta puntuación en la fase de baremación obtienen una baja valoración en la fase de entrevista y viceversa, tratamiento que si bien podría considerarse justificado en supuestos individuales, presenta fundadas sospechas cuando éste se traslada a la totalidad de los candidatos/as seleccionados/as en relación al grupo constituido por los no seleccionados o de reserva”, explica el escrito del DPA.

El sacerdote José Chamizo, Defensor del Pueblo Andaluz, insiste en “la ausencia o insuficiencia de transparencia administrativa” en los sondeos de oferta de estos talleres o un “oscurantismo” en relación a los criterios de preselección o de la publicación de los resultados de la baremación y la entrevista en actas, tablones o en la web.

Además, si los interesados se quejan ante la administración reciben “unas respuestas estandarizadas que no disipan sus dudas, si acaso más bien alimentan las sospechas que barruntan”. Para Chamizo se hace “necesario y urgente” la regulación de las políticas activas de empleo de un modo “más pormenorizado” en transparencia y objetividad de estos procesos selectivos.

El Defensor insiste en la necesidad del trámite de la entrevista de los talleres de empleo, introduciendo parámetros de ponderación y la valoración desglosada de estos (a ser posible con máximos y mínimos), el establecimiento de medias ponderadas (con exclusión de la máxima y mínima), constancia de estos extremos en las correspondientes actas de los órganos intervinientes y publicidad de todas estas actuaciones, pues éstos son los aspectos sobre los que la ciudadanía nos alerta en sus reiteradas denuncias.

Traspaso de competencias

Esta iniciativa puesta en marcha en 2004, cuando la Junta de Andalucía consiguió el traspaso de las competencias sobre políticas activas de empleo, ha beneficiado a 50.821 andaluces hasta el pasado año, en más de 2.000 proyectos que ofrecieron empleo remunerado y formación.

Sólo la Consejería de Empleo ha invertido en este periodo 1.079 millones de euros -170,4 en 2010- en incentivos a los proyectos para financiar los gastos de personal directivo y docente, medios didácticos, becas y costes salariales derivados de las contrataciones, según la web de la Consejería de Empleo.

Chamizo insiste en la necesidad de llevar a cabo las “modificaciones normativas necesarias” en orden a mejorar y garantizar la “buena administración” en los procesos de selección del alumnado y del personal.

AND-TALLERES EMPLEO

El Defensor recomienda selección por mérito para evitar “falta de transparencia”

21/06/2011 – 13:39 – Noticias EFE

Huelva, 21 jun (EFE).- La Oficina del Defensor del Pueblo Andaluz ha emitido un informe en el que recomienda a la Consejería de Empleo que la selección de alumnado y profesorado para formar parte de los talleres de empleo se haga conforme a “mérito y capacidad” para acabar con procesos “no transparentes” y casos de “enchufismo”.

En declaraciones a los periodistas en Huelva, antes de participar en la jornada ‘El parque residencial sin ascensor en Andalucía’, el defensor del pueblo, José Chamizo, se ha referido a este informe realizado por su oficina a raíz de las “muchas quejas” recibidas en relación a los procesos de selección de estas políticas.

Según ha explicado, y después de reconocer el esfuerzo inversor que en formación, a través de talleres de empleo y escuelas taller se ha realizado desde la Junta de Andalucía, ha indicado que a raíz de las quejas presentadas y durante la elaboración del informe se ha detectado que “no hay un proceso claro” en la elección del profesorado y del alumnado.

Ha indicado que, si bien algunas de las quejas recibidas venían motivadas por “el cabreo” de aquellos a los que no se les ha sido concedido el taller o la escuela, en otras, se ha podido observar que “el proceso no ha sido transparente”.

Por ello, lo que desde esta institución se recomienda a la Consejería de Empleo es que “no haya enchufismo de ningún tipo” en estos procesos de selección, sino que se realicen “por mérito y capacidad”.

Por otra parte, Chamizo ha tenido palabras de apoyo para los miembros del movimiento 15M a los que, según ha informado, les ha pedido que “concreten más sus propuestas”.

Según ha indicado, hay un tema que es la dación en pago en las hipotecas que él “en principio” suscribe y que, pese a ser un tema “complicado”, va a solicitar “un cambio legal para que realmente esto se tenga en cuenta”.

El objetivo, ha explicado Chamizo, es “evitar tanto desahucio y desastre”, sobre todo, porque, al final, “los bancos sólo quieren viviendas para cerrarlas y colgarlas en Internet”.

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Una respuesta a El enchufismo alcanza a los talleres de empleo de la Junta. El Confidencial. Finanzas.com. 22 de Junio.

  1. Rafael Anticortijo dijo:

    ¿Pero este Chamizo qué es, un imbécil o un caradura? ¿Se pasa por el arco del triunfo nuestras quejas, así como el dictamen jurídico de Clavero, y pide “mérito y capacidad” para la selección del alumnado y profesorado de Escuelas-Taller y Talleres de Empleo? ¿En unos casos sí, y en otros no vale el acceso por mérito y capacidad? ¿No será mil veces más trascendente que esos principios se apliquen en la selección del funcionariado más que en la selección del alumnado de unos programas de empleo?
    ¿Chamizo, a qué juego juegas? ¿Qué baraja usas? Estás loco por continuar tu idilio con el Cortijo pero aparentando que tu institución sirve para algo, verdad? VETE A CAGARLA, CURITA CON DISFRAZ GILIPROGRE.

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