El Sindicato de Funcionarios critica la escasez de personal en oficinas del SAE. ABC de Sevilla. 16 de Enero.


Andalucía / función pública

El Sindicato de Funcionarios critica la escasez de personal en oficinas del SAE

abcabcdesevilla / sevilla

Día 16/01/2013 – 01.33h

SAF remite un escrito a la Junta en el que amenaza con recurrir a la vía penal

El Sindicato de Funcionarios critica la escasez de personal en oficinas del SAE

Manifestación del Sindicato Andaluz de Funcionarios. abc.

El Sindicato Andaluz de Funcionarios (SAF) ha remitido un escrito a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública y a la Dirección General de Planificación y Organización de los Servicios Públicos denunciando el “desbordamiento” de las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) ante la “dotación totalmente insuficiente de las plantillas del SAE”, ante lo que el sindicato “se reserva el derecho de acudir a los tribunales, incluso por vía penal”.

Según el escrito, remitido por el presidente del SAF, José Manuel Mateo, el sindicato asegura que “tiene constancia de la paupérrima situación que viven actualmente las oficinas del SAE en cuanto a dotación de plantillas de personal funcionario, que es inversamente proporcional al número de desempleados, que no para de subir”.

Agrega dicho escrito que en los últimos añosparte del trabajo que debería haber sido desarrollado por funcionarios se entregó a personal externo, ni funcionario, con vinculación estricta al derecho laboral, ya sea por falta de dotación presupuestaria (asesores de empleo) o gracias a sentencias judiciales (extrabajadores de Faffe), informa Ep.

Lamenta que, por el contrario, las plantillas correspondientes a personal funcionario, de acuerdo con la relación de puestos de trabajo de las oficinas del SAE “se han visto mermadas progresivamente y de forma intencionada por la Junta, que ha desembocado en una dotación totalmente insuficiente de las plantillas del SAE, en la que se mantiene personal externo de la extinta Faffe, cuya integración en el SAE ha sido anulada por los tribunales y por tanto no pueden realizar funciones reservadas a los funcionarios públicos“.

En el escrito, el SAF apunta que “más de un 50 por ciento de las plazas correspondientes a personal funcionario de las oficinas y centros de empleo están actualmente vacantes o desdotadas presupuestariamente y todo ello ocurre en un momento en el que la preocupación por satisfacer la demanda de empleo debe ser prioritaria en la agenda política”.

El escrito se refiere asimismo a un informe de la Cámara de Cuentas de Andalucía, donde se alude a la “externalización” de la contratación de personal de la Junta y se alude a una resolución del Tribunal de Cuentas donde se propone que “se evite el recurso a contratar servicios externos para suplir la carencia de medios personales”, de manera que “para evitar incrementos de personal no se incurra en contratos que encubran una cesión ilegal de mano de obra”.

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