El SAE planteará al personal laboral procedente de la extinta Faffe modificaciones salariales y movilidad laboral. Europa Press. 5 de Abril.


El SAE planteará al personal laboral procedente de la extinta Faffe modificaciones salariales

SEVILLA, 5 Abr. (EUROPA PRESS) –

La Agencia del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) planteará al personal laboral procedente de la extinta Fundación Fondo de Formación y Empleo (Faffe), ya desaparecida, una serie de modificaciones salariales y distintos supuestos de movilidad laboral, con vistas a homogeneizar y “normalizar las condiciones laborales” de estos trabajadores y “dar cumplimiento a la Ley de Presupuestos de 2014 y a los compromisos impuestos por el Gobierno central en materia de objetivo de déficit”.

En declaraciones a Europa Press, el director general de Políticas Activas de Empleo de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, José Antonio Amate, ha explicado que ahora se iniciará un período de negociación con los representantes de estos trabajadores y ha dejado claro que “encima de la mesa de la comisión negociadora no se va a poner ningún supuesto ni de expediente de regulación de empleo (ERE) ni de expediente de regulación temporal (ERTE), no habrá ni extinción ni suspensión de contratos”.

Amate ha indicado que “a fin de dar cumplimiento con el plan de viabilidad que nos impone la Ley de Presupuestos de 2014 y los compromisos impuestos por el Gobierno central en materia de objetivo de déficit”, se ha iniciado un proceso de negociación con el personal laboral integrado en el SAE procedente de la extinta Faffe, que tiene como misión “garantizar los puestos existentes dentro de la agencia” y donde se le va a proponer a este colectivo una modificación salarial y distintos supuestos de movilidad laboral.

El director general de Políticas Activas de Empleo ha asegurado que “siempre se garantizará que se respetan los puestos de trabajo”, de forma que “en ningún caso se va a poner sobre la mesa un supuesto de extinción o suspensión de relaciones laborales”.

Ha agregado asimismo que se trata de “un proceso destinado a normalizar las condiciones laborales de unos trabajadores que se integraron en el SAE mediante la Ley de Reordenación del Sector Público pero con las condiciones que tenían en la antigua empresa para la que trabajaban, pero ahora, con la integración en el SAE, se debe acometer el proceso de normalización de las condiciones.

Según fuentes de los trabajadores, consultadas por Europa Press, actualmente hay 1.139 trabajadores procedentes de la extinta Faffe trabajando en la Agencia SAE.

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Una respuesta a El SAE planteará al personal laboral procedente de la extinta Faffe modificaciones salariales y movilidad laboral. Europa Press. 5 de Abril.

  1. cupascas dijo:

    pronto veremos reptar a sus miembros mas babosos con la cúpula sátrapa.

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